Кыргыз Республикасынын Президентинин Чүй облусундагы ыйгарым укуктуу өкүлүнүн аппараты ички кадрдык резервге киргизүү үчүн талапкерлерди тандоо боюнча сынак жарыялайт:
улук топтун администрациялык мамлекеттик кызмат ордун ээлөөгө;
кенже тайпанын администрациялык мамлекеттик кызмат орундарын ээлөөгө. Мамлекеттик кызматчыларга жалпы квалификациялык талаптар:
Кыргыз Республикасынын жараны болууга;
21 жаштан кем эмес;
соттуулугу жок;
ага кызматкер катары ишмердүүлүк жүргүзүүгө же мамлекеттик жана муниципалдык кызматта белгилүү кызматтарды ээлөөгө тыюу салган соттун соттолгондугунун жоктугу; Кыргыз Республикасынын төмөнкү ченемдик укуктук актыларын билүү: жогорку административдик мамлекеттик кызмат орундары үчүн: 1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы; 2) “Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 3) «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 4) “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 5) «Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 6) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамалар. кенже административдик мамлекеттик кызмат орундарына:
Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
“Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.
Администрациялык кызмат орундарынын улук тобу үчүн:
Кесиптик билимдин деңгээли:
айыл чарба, экономика жана башкаруу, жерге жайгаштыруу, гуманитардык илимдер багыттары боюнча жогорку билим.
Иш стажы жана стажы:
мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта жалпысынан 1 жылдан кем эмес иш стажы, же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.
Кесиптик компетенциялар:
Билим:
«Кыргыз Республикасындагы инвестициялар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– «Автомобиль жолдору жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Жер казынасы жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Кыргыз Республикасындагы мамлекеттик-жеке өнөктөштүк жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– «Электр энергетикасы жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– «Кыргыз Республикасынын шаар куруу жана архитектура жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын Жер кодекси;
– Кыргыз Республикасынын Суу кодекси;
– «Жайыттар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2007-жылдын 22-июнундагы № 243 токтому менен бекитилген Айыл чарба жерлеринин мамлекеттик фондунун жерлерин ижарага берүүнүн шарттары жана тартиби жөнүндө типтүү жобо;
– Кыргыз Республикасынын Президентинин 2021-жылдын 15-июлундагы № 302 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Президентинин облустагы ыйгарым укуктуу өкүлү жөнүндө жобо;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Архитектура, курулуш жана турак жай-коммуналдык чарба мамлекеттик агенттиги жөнүндө 2021-жылдын 25-июнундагы № 44 Жобо;
адам ресурстарын башкаруу жаатында:
– кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон өлчөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдер; Көндүмдөр:
– маалыматты чогултуу, талдоо, системалаштыруу жана синтездөө;
– аналитикалык документтерди даярдоо;
– тиешелүү тармакта ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикада колдонуу;
– кесиптештер менен эффективдүү кызматташуу;
– ишкердик сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
– жаңы эмгек шарттарына көнүү; Көндүмдөр:
– ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
– ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;
– башкаруу чечимдерин ыкчам ишке ашыруу;
– компьютердик жана оргтехникага, керектүү программалык продуктыларга ээ болуу.
Администрациялык кызмат орундарынын кенже тобуна:
Кесиптик билимдин деңгээли:
экономика жана менеджмент, архитектура жана курулуш, гуманитардык илимдер, инженерия жана технология боюнча финансы, салык жана салык адистиги боюнча жогорку билим.
Иш стажы жана стажы:
иш тажрыйбасын көрсөтпөстөн;
Кесиптик компетенциялар: Билим:
«Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
«Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагындагы маалыматтарга жетүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын Салык кодекси;
«Мамлекеттик-жеке өнөктөштүк жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
«Кыргыз Республикасындагы инвестициялар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
«Жеке маалыматтар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;