You are currently viewing Кыргыз Республикасынын Президентинин Чүй облусундагы ыйгарым укуктуу өкүлүнүн аппараты ички кадрдык резервге киргизүү үчүн талапкерлерди тандоо боюнча сынак жарыялайт:

Кыргыз Республикасынын Президентинин Чүй облусундагы ыйгарым укуктуу өкүлүнүн аппараты ички кадрдык резервге киргизүү үчүн талапкерлерди тандоо боюнча сынак жарыялайт:

  • улук топтун администрациялык мамлекеттик кызмат ордун ээлөөгө;
  • кенже тайпанын администрациялык мамлекеттик кызмат орундарын ээлөөгө.
    Мамлекеттик кызматчыларга жалпы квалификациялык талаптар:
  • Кыргыз Республикасынын жараны болууга;
  • 21 жаштан кем эмес;
  • соттуулугу жок;
  • ага кызматкер катары ишмердүүлүк жүргүзүүгө же мамлекеттик жана муниципалдык кызматта белгилүү кызматтарды ээлөөгө тыюу салган соттун соттолгондугунун жоктугу;
    Кыргыз Республикасынын төмөнкү ченемдик укуктук актыларын билүү:
    жогорку административдик мамлекеттик кызмат орундары үчүн:
    1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
    2) “Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
    3) «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
    4) “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
    5) «Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
    6) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамалар.
    кенже административдик мамлекеттик кызмат орундарына:
  1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
  2. “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
  3. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.
  4. Администрациялык кызмат орундарынын улук тобу үчүн:
  5. Кесиптик билимдин деңгээли:
  • айыл чарба, экономика жана башкаруу, жерге жайгаштыруу, гуманитардык илимдер багыттары боюнча жогорку билим.
  1. Иш стажы жана стажы:
  • мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта жалпысынан 1 жылдан кем эмес иш стажы, же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.
  1. Кесиптик компетенциялар:
  2. Билим:
  • «Кыргыз Республикасындагы инвестициялар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
  1. – «Автомобиль жолдору жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
  2. – “Жер казынасы жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
  3. – “Кыргыз Республикасындагы мамлекеттик-жеке өнөктөштүк жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
  4. – «Электр энергетикасы жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
  5. – «Кыргыз Республикасынын шаар куруу жана архитектура жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
  6. – Кыргыз Республикасынын Жер кодекси;
  7. – Кыргыз Республикасынын Суу кодекси;
  8. – «Жайыттар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
  9. – Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2007-жылдын 22-июнундагы № 243 токтому менен бекитилген Айыл чарба жерлеринин мамлекеттик фондунун жерлерин ижарага берүүнүн шарттары жана тартиби жөнүндө типтүү жобо;
  10. – Кыргыз Республикасынын Президентинин 2021-жылдын 15-июлундагы № 302 Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Президентинин облустагы ыйгарым укуктуу өкүлү жөнүндө жобо;
  11. – Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Архитектура, курулуш жана турак жай-коммуналдык чарба мамлекеттик агенттиги жөнүндө 2021-жылдын 25-июнундагы № 44 Жобо;
  12. адам ресурстарын башкаруу жаатында:
  13. – кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон өлчөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдер;
    Көндүмдөр:
  14. – маалыматты чогултуу, талдоо, системалаштыруу жана синтездөө;
  15. – аналитикалык документтерди даярдоо;
  16. – тиешелүү тармакта ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикада колдонуу;
  17. – кесиптештер менен эффективдүү кызматташуу;
  18. – ишкердик сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
  19. – жаңы эмгек шарттарына көнүү;
    Көндүмдөр:
  20. – ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
  21. – ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;
  22. – башкаруу чечимдерин ыкчам ишке ашыруу;
  23. – компьютердик жана оргтехникага, керектүү программалык продуктыларга ээ болуу.
  24. Администрациялык кызмат орундарынын кенже тобуна:
  25. Кесиптик билимдин деңгээли:
  • экономика жана менеджмент, архитектура жана курулуш, гуманитардык илимдер, инженерия жана технология боюнча финансы, салык жана салык адистиги боюнча жогорку билим.
  1. Иш стажы жана стажы:
  • иш тажрыйбасын көрсөтпөстөн;
  1. Кесиптик компетенциялар:
    Билим:
  2. «Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
  3. «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагындагы маалыматтарга жетүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
  4. Кыргыз Республикасынын Салык кодекси;
  5. «Мамлекеттик-жеке өнөктөштүк жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
  6. «Кыргыз Республикасындагы инвестициялар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
  7. «Жеке маалыматтар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
  8. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы